Cosa dicono i dati dell’Osservatorio della Camera di Commercio relativamente all’impegno delle imprese di Como-Lecco per la sostenibilità?
La valutazione dell’importanza della sostenibilità̀ varia in relazione alla dimensione dell’impresa e al settore di appartenenza.
In linea generale, si osserva che le imprese di maggiori dimensioni attribuiscono in media maggior rilevanza alla sostenibilità. Questa tendenza risulta particolarmente evidente nella provincia di Lecco.
Nella provincia di Como, tuttavia, si registrano tendenze in parte differenti. Nello specifico, nell’ambito dell’artigianato e dell’industria, emerge una relazione inversa tra la dimensione dell’impresa e l’importanza attribuita alla sostenibilità̀.
Sono diverse le possibili spiegazioni di questa dinamica. Le imprese artigiane potrebbero avvertire un legame più diretto con le comunità̀ locali e il territorio, fattore che potrebbe incrementare la consapevolezza e l’importanza attribuita alla sostenibilità̀ ambientale e sociale. Inoltre, le imprese di minori dimensioni possono beneficiare di maggior “agilità̀ organizzativa”, favorendo l’adozione di pratiche sostenibili e l’integrazione di valori etici nella loro operatività̀.
È utile esaminare le imprese che hanno effettivamente adottato o pianificano di adottare misure a favore della sostenibilità, concentrandosi in particolare sui comportamenti volti a ridurre l’impatto ambientale e sociale.
L’analisi dei dati rileva percentuali piuttosto elevate di imprese che hanno già implementato o hanno in programma interventi finalizzati alla riduzione dell’impatto ambientale: rappresentano il 63,2% del campione considerato nell’area lariana. Per quanto riguarda l’impatto sociale, la quota si attesta intorno al 50%.
Nell’area lariana, le imprese dimostrano un impegno rilevante sul versante della sostenibilità̀ sociale attraverso l’adozione di diverse misure specifiche. Quelle maggiormente adottate includono la formazione continuativa, volta a potenziare competenze e conoscenze dei dipendenti al fine di promuovere un ambiente lavorativo più efficiente e sostenibile, e la valutazione del benessere lavorativo, che mira a garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, promuovendo il benessere fisico e psicologico dei dipendenti.
Le imprese lariane manifestano anche impegno nella promozione dei fornitori del territorio, privilegiando l’acquisto di beni e servizi da fornitori locali. Ciò̀ non solo stimola l’economia locale, ma contribuisce anche a ridurre l’impatto ambientale associato al trasporto dei prodotti. Inoltre, le imprese si impegnano sul tema delle pari opportunità̀ (controllo delle quote relative a età̀, genere, etnia e disabilità), evidenziando l’importanza da lor percepita dell’equità̀ e dell’inclusione nel contesto lavorativo.
Un’altra misura adottata dalle imprese lariane è la creazione di rapporti con organizzazioni che si occupano di solidarietà̀ nel territorio. Questa forma di collaborazione “a rete” permette alle imprese di contribuire al benessere della comunità̀ locale attraverso il sostegno di iniziative e progetti sociali, come donazioni, volontariato aziendale o partnership a lungo termine con realtà̀ non profit.
Le misure adottate dalle imprese dell’area lariana per la riduzione dell’impatto sociale sono guidate da diverse motivazioni. Tra le principali, vi è il consolidamento dei legami con la comunità̀ locale. Le imprese, dunque, vogliono contribuire al benessere della comunità̀ in cui operano, stabilendo relazioni significative e durature con gli attori locali. Inoltre, le imprese cercano di migliorare la propria reputazione nei confronti di clienti e fornitori, riconoscendo l’importanza di essere percepiti come soggetti socialmente responsabili. Questa motivazione è spesso associata alla volontà̀ di costruire relazioni di fiducia e di consolidare la propria posizione nel mercato.
Un altro fattore spesso indicato dalle imprese anche in tema di sostenibilità̀ sociale è la coerenza con la strategia e/o la missione aziendale. Le imprese riconoscono che l’integrazione delle pratiche sostenibili all’interno delle proprie strategie aziendali non solo è in linea con i valori aziendali, ma può̀ anche portare a vantaggi competitivi a lungo termine. La coerenza tra le azioni e la missione aziendale contribuisce a stabilire un’identità̀ coerente e autentica, che può̀ essere percepita positivamente dai vari stakeholder.
Inoltre, emergono differenti sensibilità̀ tra le province di Como e di Lecco. In quest’ultima provincia, il consolidamento dei legami con la comunità̀ locale e il miglioramento della reputazione sono più importanti rispetto al contesto comasco. Ciò suggerisce che le aziende lecchesi attribuiscano particolare importanza alla costruzione di relazioni solide con la comunità̀ locale, così come affermano di valutare con attenzione i benefici derivanti da una migliore reputazione aziendale. D’altra parte, le imprese di Como mettono maggiormente in evidenza, anche in questo caso, l’aspetto del vantaggio finanziario derivante dalla presenza di sussidi e/o tassazioni agevolate. Pertanto, le imprese di Como considerano le opportunità̀ di incentivi finanziari come un fattore determinante nella decisione di adottare misure per la riduzione dell’impatto sociale.
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RISORSA LAVORO E SVILUPPO SOSTENIBILE: LE SFIDE DELL’ECONOMIA LARIANA